20代の転職におすすめの転職エージェント8選|利用するメリット・デメリットや選び方・口コミなど紹介。

19 min
スーツを着た男性・女性が一本道を走っているイラスト

20代で転職を考えている方に向けた書いてみました。

転職と一言で言っても色々あります。

特に20代の人だと、
「スキルアップ・年収アップを目指しての転職」
「他の仕事への興味・関心」
「人間関係や仕事によるストレス」などなど。

しかし、共通して言えるのが良い企業・自分に合う会社に転職したいということです。

当たり前のことですが、いざ自分で探すとなるとなかなか難しいですよね。

そんな時は、試しに「転職エージェント」を活用してみましょう。

転職のプロがあなたのことを考えて、転職のお手伝いをしてくれます。

なぜ、転職エージェントを利用するのか?どんな転職エージェントがあるのか?など紹介しています。

合わせて、転職エージェントを利用した方の口コミも紹介しているので参考になると思いますよ。

自分で探しつつ、転職エージェントを一緒に利用すれば意外な道が見つかるかもしれませんよ。

転職エージェントを利用するべき理由

色んな職業の制服を着た人たちのイラスト

転職エージェントというフレーズは聞いたことがあっても、どんなサービス・内容なのか知らない方もいるのではないでしょうか?

なので、転職エージェントとは何なのか?という基本的なことと転職エージェントを利用するべき理由についてまずは簡単に紹介したいと思います。

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、転職のプロであるアドバイザー(エージェント)が企業と求職者(あなた)の間に入り転職をサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントに登録するとまず、面談をします。

そこで、あなたのこれまでの経験やスキル。
転職先に求める条件などをヒアリングしてあなたに合った企業をいくつか紹介してもらえます。

自分だけで探すよりも、転職エージェントの方が企業と直接やり取りしているのでどんな人材を求めているのか、どんな企業なのかを知ることができます。

さらに、アドバイザーが履歴書や職務経歴書などの添削から面接のアドバイスまでしてくれるのでひとりでするよりも効率的に進められますよ。

転職エージェントの仕組みの図解

転職エージェントを利用するべき理由

転職エージェントを利用するメリットはいくつかありますが、おすすめする一番の理由は、、、、

『自分では気づけなかった長所を見つけ、企業に伝えることができる』ことです。

転職エージェントに登録すると、アドバイザーと面談をしてあなたがどんな人物かを見てくれます。

その中で、長所や短所を教えてくれるのでひとりで転職活動をするよりも成功する確率が何倍にも高くなります。

その他のメリットもいっぱいありますよ。

転職エージェントのメリット
  • 経歴、経験、人柄に合った企業を紹介してもらえる
  • 企業の内部事情について聞ける
  • 一般には出回っていない求人を紹介してもらえる
  • 転職の相談に乗ってくれる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる
  • 面接の練習、スケジュール調整をしてくれる
  • 給与や待遇などの交渉をしてくれる
  • 入社までの手続きをサポートしてくれる
  • 求職者は無料で利用できる

転職エージェントは、企業側から紹介料を貰っているので求職者(あなた)は無料で利用できます。

サービスは、転職エージェントによって違いがあるので確認してから登録しましょう。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いについて分かっておくと今後の転職活動がスムーズに進みますよ。

転職エージェントと転職サイトの違いは、転職活動をひとりで行うか転職のプロと一緒に行うか。の違いです。

転職エージェントは、上記でも解説したように転職のプロ(アドバイザー・コンサルタント)が担当についてくれて転職活動を手伝ってくれます。

転職サイトは、サイトに登録して自分で求人を探して、自分で応募・面接をする流れになります

転職サイトは、あくまでも求人情報を提供してくれるサービスなので何かをサポート・手伝ってくれるわけではありません。

転職サイトの説明図解

転職サイトは、ひとりの方がやりやすい方や期限を決めずに気軽に転職活動をする方におすすめです。

もちろん、転職エージェントも転職サイトも無料で利用できるので両方とも登録しておくのもアリです!

「転職エージェント」は、担当者(アドバイザー)が付き一緒に転職活動ができる。
「転職サイト」は、求人検索から応募・面接までひとりで自由に転職活動ができる。

20代におすすめの転職エージェント8選

今回は、転職エージェントの中でも特に20代におすすめの転職エージェントを紹介したいと思います。

転職エージェントこんな方におすすめ
マイナビエージェント
(マイナビジョブ20’s)
第二新卒・既卒
doda(デューダ)第二新卒・既卒
20代前半で社会人経験あり
リクルートエージェント第二新卒・既卒
20代前半で社会人経験あり
JACリクルートメント20代後半でキャリアアップしたい
パソナキャリア20代後半でキャリアアップしたい
ハタラクティブ職歴なし・フリーター
DYM就職職歴なし・フリーター
就職Shop職歴なし・フリーター

それぞれの転職エージェントを詳しく解説していきますね。

第二新卒・既卒の方におすすめ

20代の第二新卒・既卒や20代前半で社会経験があり、転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント(マイナビジョブ20’s)

求人数非公開
強い職種総合的(全般)
店 舗東京(京橋、新宿)
横浜・札幌・仙台
名古屋・京都・大阪
兵庫・福岡

マイナビエージェントは、新卒・第二新卒の就職で圧倒的な知名度がある転職エージェントです。

20代~30代の評価は高く、逆に40代以上になると魅力的な求人がないという意見が多いようです。

マイナビは他にも専門業界に特化したエージェントが色々あります。

その中の一つに『マイナビジョブ20’s』というのがあります。

求人数1,900件以上
強い職種全般
店 舗東京・大阪・名古屋

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループで唯一の20代専門の転職エージェントです。

全求人が20代対象で、アドバイザーも20代・既卒・第二新卒の転職に精通しています。

初めての転職で不安な20代は、登録しておくことをおすすめします。

30代以上の方は、マイナビエージェントを利用しましょう。

メリット・デメリット

メリット
  • アドバイザーのサポートが丁寧
  • 20代、第二新卒向けの求人が多い
  • 20代、第二新卒の転職事情に詳しい
  • 若手社会人向けのノウハウがある
  • 初めての転職でも安心

デメリット
  • 求人数が多いとは言えない
  • 登録を断られることもある
  • 30代以上やハイキャリアの求人は少ない

口コミ・体験談

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量より質という印象

他に登録していたエージェントさんがイマイチだったので
登録していました。
求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく
混乱することなくじっくり応募できました。
また、面接前や面談後には多すぎると思うけど
電話をくださりとても助かりました。
面接日程の段取りもとてもスムーズに行き、
3ヶ月ほど転職活動していましたが、
登録してから3週間ほどで内定をいただくことができました。

引用:みん評

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優良な求人が多い転職エージェント。

無料で職務経歴書の添削ができます。添削の内容は、かなり優しい感じでした。ただ具体的でないと感じたり、もっとずばっと教えてほしいと感じたりしました。求人は優良だと感じるものが多多かったです。新着求人の中にはすぐになくなってしまうものもあったので、頻繁にチェックする必要があると感じました。逆にいつまでも募集している会社には良い印象は持ちませんでした。結論としては、優良な求人が多い転職エージェントではないでしょうか。複数のサイトに登録していましたが、応募したいと思えるような企業の求人が一番多かったです。

引用:みん評

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マイナビ20 の方です。

まず、初回面談して頂いたエージェントの方が見下してくるような感じで非常に不愉快でした。案件も希望に沿ったものではないのがおおかったです。初めての転職というのはエージェントの方に伝えていたのにこんなことも知らないのかという態度で話されました。

引用:みん評

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対応は丁寧でしたが

Uターンで転職をしたいと思い登録して使い始めましたが、希望している勤務地と全く違う勤務地の会社を紹介されたり、勤務地が合っていても業種が全く希望していない業種を紹介されたりして、色々と言っても直らないので散々でした。対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていたのと、上記の理由で紹介の連絡が来る度に私自身のストレスが余計に増えてしまい、こちらは退会をして、違う転職エージェントを使い始めました。

引用:みん評

doda(デューダ)

dodaの公式サイトトップ画面
出典元:doda
求人数10万件以上
強い職種全般(総合型)
店 舗東京・横浜・札幌
仙台・静岡・名古屋
大阪・京都・神戸
岡山・広島・福岡

dodaは、求人数がTOP3に入るほど多い転職エージェントです。

通常は、転職エージェントと転職サイトのサービスが分かれているのに対して、dodaはその両方を備えているのが特徴です。

都心だけでなく地方の求人まであるのでバランスがいいので、とりあえず登録してみるべきです。

サポートにも定評があるので初心者にもおすすめです。

メリット・デメリット

メリット
  • 転職サイトと転職エージェントの両方の機能がある
  • 求人数が多いので他社にない求人も豊富
  • 日本全国、海外の求人も扱っている
  • セミナーなどの勉強会を受けられる

デメリット
  • サポートは3ヶ月で終了
  • アドバイザーとの親密性は低い
  • 一部、質の悪い求人がある
  • 自分に適した求人しか見れない

口コミ・体験談

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とても良かった!

大卒後、契約社員と派遣社員を1年ずつ経験しただけのスキルの足りない私でしたが、契約や派遣の危うさを感じ、何とか今のうちに正社員になりたいとエージェントに複数申し込みました。
中でも、DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。私は企業に応募してから2週間で正社員として内定を貰えました。自分のやりたかった職種ですし、内定承諾時に送られてきた採用条件も驚く程良いもので、年収は百万円位上がる予定です。企業もDODAだけの優良企業も多くあり、あまりにも私が内定頂いた企業も条件が良かったので、最初は不安でしたが、いざ出社してみると皆さん感じが良く、とても良い環境でお仕事させて頂いています。
正社員になれて本当に良かった、DODAにお世話になって本当に良かったと、今は感謝しかないです。

引用:みん評

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アドバイザーに依存しないことが大事

Dodaはアドバイザーの質が確かに良いと思います。
良い点としては、
書類、面接対策、日程調整、選考後の企業へのフォローなどは、サポートは手厚いです。

悪い点としては、
紹介求人が自動紹介になりがち。
企業の内部事情に詳しくない。
内定を取った企業がB体質でもあっても、承諾させる方向に誘導する傾向がある。
(内定した企業を選べる条件であれば、別。)
離職中の求職者にとって、何故か面接が通りづらい。
書類選考、他社では通るのにDodaは選考見送りになる。(社内で事前に選考しているからか?)

引用:みん評

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評判とのギャップを感じた

「手厚いサポート」が評判でしたが、あまりそのように感じられませんでした。
1.電話が多過ぎる
 日中仕事なのに、何かと電話。メールでお願いしても、別の企業担当が来たらまた電話ばかりで、横の繋がりがない。それなのに、折り返すと常に離席中。

2.面接調整の杜撰さ
 応募後、突然住所から遠く離れた地方で面接を設定されました。住まいから近いから応募したのに。辞退できないと言うのは良いが、まったく考慮されない調整には呆れました。

3.希望とかけ離れた求人
 毎日イタズラメールかのように求人が来ます。いずれも希望とは全然違う求人でした。

4.電話面談のみ
 登録前は、直接面談できると聞いたのにいざ登録したら「今回は電話面談とさせていただきます」と一方的に返信されました。

何から何までネットの評判と異なり過ぎて、退会しました。他社のサービスを受けたらいずれも非常に手厚く、それだけに余計この会社の酷さ目立ちました。

引用:みん評

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レスポンスが悪い

面談でとてもよく対応してくれましたが、そのあと連絡がなく、約束の日にちまでに紹介していただけるはずの求人も来ず。
他にも添削物などで滞りがあったので、不安に思い担当者を変えてもらいましたが、その後も全く同じ対応。電話ごとに言っていることが変わっていたり、希望の条件を勘違いされていたりして話が噛み合わないことがありました。

ただ、実際に会って相談をすると、親身になって為になるお返事を頂けるので、電話やメールのレスポンスに不安を感じるのみでした。

話が噛み合わないまま半月進展がないので、ここでの転職活動は諦めました。大手でしたので、がっかりしました。

引用:みん評

リクルートエージェント

求人数20万件以上
(非公開求人含む)
強い職種総合型(全般)
店 舗東京・宇都宮・千葉
埼玉・横浜・京都
大阪・神戸・名古屋
静岡・札幌・仙台
岡山・広島・福岡

リクルートエージェントは、老舗の転職エージェントで求人数が圧倒的に多いのが大きな強みです。

求人数が多いので登録しておくべきですが、アドバイザーの当たりハズレがあるようなので他の転職エージェントとの併用をしましょう。

長年の経験があるのでサポートの定評はありますよ。

メリット・デメリット

メリット
  • 求人数、転職支援実績で日本トップ
  • 求人(職種)の幅が広い
  • 経験豊富なスタッフのサポート

デメリット
  • サポートは3ヶ月で終了
  • 質が悪い求人があるのも事実
  • 条件に合わない求人が紹介される

口コミ・体験談

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転職はよいエージェントと出会うと成功する

大手だからという理由で3社の転職エージェントに登録をしました。その中でもメールのレスポンスが早く、実際にお会いした方の対応からリクルートエージェントに決めて活動を行いました。まず最初に面談をして、これまでの自分のキャリアや適性を伝えました。エージェントの方は前職や性格、能力などからいくつかの職業を提案してくださいました。また話の中で今まで考えなかった職種が候補に上がったりしたので自分だけで転職活動をするより、可能性は広がると感じました。私は前職が化粧品の販売だったので、それに近い仕事やブライダル関係、販売業が多く案件として候補にあがったのですが、本質的には教育業に向いていることが分かり塾を運営する会社に転職しました。転職エージェントを利用し自己分析できたおかげで今でもやりがいを持って仕事を続けています。

引用:みん評

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悪い点もあるが、転職活動にはリクルートエージェントの登録はした方が良い

転職エージェントに複数社登録をして転職活動を行ったので、ある程度の各社の雰囲気や対応などは把握できた上で口コミをさせて頂きます。リクルートエージェントの良さは、求人数の紹介が多く、優良求人をたくさん紹介してくれるため、選考を進める企業が多く、キャリアコンサルタントが粘着系の人が少ないので、自分の判断を優先してくれます。とある転職エージェントでは、「この求人は○○さんにオススメなんです!!」って見当外れな求人を必死に進められたり、勤務時間中に何度となく電話を掛けてくるような粘着系のキャリアコンサルタントもいました。そういう意味で、リクルートはクールな感じの印象で、悪い意味では冷たく感じるところもありました。ただ、良い求人をたくさん紹介してくれるので登録は必ずしておいた方がいいと思います。

引用:みん評

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担当者との相性は絶対重要

大手ということもあり、求人数は多いのかもしれませんが、まったく希望に沿わない求人ばかりを紹介されました。あまりにもかけ離れているものばかり紹介されるため、担当者の変更を相談してみたところ「それはあなたの考え方次第じゃないですか?」と言われてしまい、変更には応じてくれませんでした。
その後、やっと希望の職種の求人があったので応募し、書類選考を通過し面接の案内をいただいたのですが、担当者とアシスタント、さらにサブアシスタントの3人が同時に同じ内容のメールを送ってきて、1人に返信しても他の人から催促のメールがきたり電話がかかってきたりと、連携が取れていないようでした。
面接前日には、面接対策ということで電話をいただけるようで、わざわざ予約まで取らされたのですが、実際の内容は対策でも何でもなく、改めての意思確認だけで、5分で終わってしまいました。
面接翌日には、担当者から電話があり、面接をして不安に感じた点を話してほしいと言われたので、業務内容についてイメージと少し違った旨を話したら「え?まだ採用になったわけじゃないですよね?何が心配なんですか?」と言われました。
たまたま担当者との相性が悪かっただけなのかもしれませんが、他社エージェントを利用した際にはなかった対応ばかりだったので、かなりがっかりしました。他社からも同じ求人を紹介された際には、絶対にリクルートは使わず、他社を使うと思います。

引用:みん評

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求人数は多いが、やはり所詮はビジネスだと感じた

求人数は多く、メール等の問い合わせに対する反応も良い。ただ、担当者によって異なるかもしれないが、内定した企業に対して入社をかなり促された。もう少しゆっくり考えようと思ったが、このタイミングで転職をしないと一生今の会社にいる覚悟でいないとダメですよと言われた。結局その会社に入社をしたが労働条件が入社前に聞いていた話と異なり改善を申し入れたが、改善される見込みがないため、3ヶ月で退職した。担当者が自分の成績のことしか考えておらず、求職者を単なる商品としか見ていないのだなと感じた。
正直、もう利用したくない。

引用:みん評

【20代後半】キャリアアップしたい方におすすめ

ここからは、社会人として色々と経験をした20代後半の方におすすめの転職エージェントです。

特にキャリアアップ・ステップアップしたいという方は登録しておきましょう!

JACリクルートメント

求人数12,350社
(取引先企業数)
強い職種管理職・エグゼクティブ・専門職
店 舗東京・埼玉・横浜
名古屋・静岡・大阪
京都・神戸・広島

JACリクルートメントは、ロンドンが発祥なのでグローバルな外資系・国内企業の職種の転職に強い転職エージェントです。

ハイクラスの案件に関しては、質・量ともに他と比べてもトップクラスでしょう。

なので、これまでのキャリア・スキルがそれなりになければ求人を紹介してもらうのは難しいでしょう。

メリット・デメリット

メリット
  • 外資系の高収入の求人が多い
  • 一人に対して複数のコンサルタントがサポート

デメリット
  • それなりのキャリアがないと案件を紹介されない
  • アドバイザーの対応がドライ

口コミ・体験談

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やや強引ながら、非常にスピーディだった

JACは東証一部上場企業でもあり、安心して申し込みを行いました。抱いていたイメージの通り、エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。将来を見越したアドバイスも的確に行っていただけました。ただ、自分があまり乗り気ではない会社を強くすすめられることもあったため、紹介先の会社が転職希望者にとって合っているか否かが評価を分けるポイントかなと思います。

引用:みん評

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担当の方が仕事がとってもできる方でした

私の転職希望地域では、私がこれまで続けてきたキャリアを続けられるような職種がほとんどなく、一時的に子育てのためパートに切り替えたのですが、やはり正社員で働きたいと求職活動を始めたものの大変困っていました。JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。別のエージェンシーの方と話していた時に、JACの担当の方のことをご存知で、その方だったらこの辺りの企業から厚い信頼を受けているから、大丈夫ですよと言われたくらいです。密な連絡もしてくださり、安心して転職活動を行えました。もし次があれば、ぜひまたお願いしたです。

引用:みん評

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なり振り構って転職先を探したい

担当者だけでなく、複数の方から紹介されます。自分の事を知らない、話した事もない方から紹介されるのが疑問に思います。案の定、希望している業種、職種ではない企業を紹介され、お断りすると「この際はっきり言わさせて頂きますが、選べる立場ではないんですよ、なり振り構っている場合じゃないと思いますよ」と言われる始末。確かにそうだが、時間をかけてでも自分のスキルを活かせる転職にしたい思いもあり、正式にお断りする。それ以降は、サポートもなく、音信不通になりました。

引用:みん評

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マッチしない求人と適当な営業担当

最初の面談での聞き取りがスペック(年収など)だけでどのような職場につきたいかといった聞き取りがほぼなく不安に思いましたが、実際紹介求人もスペック上関連しそうなところを闇雲に紹介、その場で応募するように説得してくるということばかりで困りました。
その場で応募を求められる圧がすごかったので書類送付を一度お願いしてしまったものの、担当者が企業にもっていく前にやはり応募を取り下げるようにお願いしました。その後担当者から返信がないまま数週間が過ぎ、書類通過しませんでしたとの連絡がきました。応募を取り下げたのになぜ応募したことになっているのか、書類すら通らないマッチしない会社をなぜ強く応募するように説得してくるのか謎でした。
信用できません。

引用:みん評

パソナキャリア

求人数50,000件以上
(非公開求人を含む)
強い職種総合型(全般)
店 舗東京・大阪・名古屋
横浜・静岡・広島・福岡

パソナキャリアは、手厚いサポート・フォローに定評があり2年連続オリコン顧客満足度調査転職エージェント総合第1位を獲得しています。

転職に慣れていない方からキャリアアップの為のハイクラス向けの転職まで幅広い方におすすめです。

また、女性向けの転職にも力を入れていますよ。

メリット・デメリット

メリット
  • 顧客満足度1位のサポート体制
  • 女性向けの案件、支援が充実
  • 求人の質が高い

デメリット
  • 求人数が多いとは言えない
  • 高度な専門のアドバイス力は高くない

口コミ・体験談

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頼りになるキャリアアドバイザー

転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。

引用:みん評

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転職後も親身になってくれます。

複数の転職エージェントがあり、私もパソナかアデコのどちらかで迷っていました。パソナにした理由は、新卒の就職活動中に説明会に参加したことが大きな決め手となりました。説明会の際に親身になって転職者を応援するという内容を思い出し、実際に自分が転職活動するならばパソナキャリアがよいなと思ったからです。転職活動中も応募履歴書の添削や面接の仕方など細やかに指導してくださいました。転職が成功したあともメールや電話で困ったことがないか等親身になってくださいました。転職は一度きりですが、パソナキャリアでよかったです。

引用:みん評

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良くも悪くもない。企業担当は最悪。

ご担当者様にはある程度要望に沿った求人をいただきましたた。ただ、既に他社に紹介されていたり、いざ受けてみたら別の子会社の選考に変えられたり、決して高品質な求人というものではありませんでした。
エージェントはまだ親身であったものの、最悪なのは、企業担当。どの会社もとにかく上から目線。それなのに提供する情報と事実が食い違っていたりと、嫌な気分になることの方が多かった。
最後に、退会時にアンケートなどがなかった。あまり改善する姿勢が感じられないのもマイナス。
結局、違う会社で転職を決めました。

引用:みん評

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企業担当のごり押しに注意です。

内定が出そうな企業に行かせるため、他の選考中の企業を切らせようとしてきます。
まだ迷っている、面接だけでもいきたいと伝えても、あなたの志向に合わない、どうしてですか?などキツめに詰め寄られました。
寄り添っているような風を装って、ひたすらごり押ししてきます。

まだエージェントの方は中立的なのでごり押しはされませんでした。企業担当がかなり怖いので、必ずエージェントの方を通してお話することをオススメします。

引用:みん評

社会人経験なし・フリーターの方におすすめ

色んな理由で社会人経験(就職)したことない方やバイト・フリーターの方におすすめの転職エージェントです。

職歴がないという方を得意とする転職エージェントなので、断れることは基本的にないと思います。

さらに、サポートも手厚いので相談だけでもしてみてください。

ハタラクティブ

求人数2,300件
(未経験OKの求人)
強い職種ITエンジニア・接客・営業
店 舗東京(渋谷、立川、池袋、秋葉原)
大阪・横浜・埼玉・千葉
名古屋・福岡・神戸

ハタラクティブは、第二新卒や既卒にフリーターなど20代をターゲットにした特化型転職エージェントです。

未経験でも紹介できる求人があるので、20代であれば断られることはほとんどないと思います。

なので、キャリアアップを目的にしている方は他の転職エージェントがおすすめです。

メリット・デメリット

メリット
  • 応募者の経歴を問わない
  • サポートが丁寧で充実

デメリット
  • 案件の質はあまり高くない
  • 利用できる地域が限られる

口コミ・体験談

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フリーターの人にもおすすめ!

私はフリーターとして働いていたのですが、将来に不安を感じて転職活動を始めました。ハタラクティブを選んだのは、若年者就職支援が得意だという口コミを見たからです。登録後アドバイザーとの面接があり、これまでの職歴や将来に対する希望などを話しました。その後求人の紹介を受けて、正社員として採用されました。前に職務経歴書の作成や面接に関する具体的なアドバイスがあったので、自信を持って面接に望むことができました。

引用:みん評

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転職に成功しました!

私は大学卒業後に新卒で就職したものの、その会社があまりに自分のイメージとかけ離れていたので転職を決意しました。
でもまだ20代でキャリアもないし、どうしようかと思い悩んでいたときにネットで見つけたのがハタラクティブです。
実際に申し込んでみるとすぐにカウンセリングが始まり、転職のアドバイス、その後は書類の書き方指導に加え面接対策をしてもらえました。
印象的だったのは担当者の方が良く話を聞いてくれて、親身に対応してくれたことです。これには不安な気持ちになっていた自分も救われました。
利用者は私のような若い年齢層が中心ということで、正直求人内容は偏っている印象もありますが、担当者の方の対応やサポートが良かったので満足しています。

引用:みん評

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あまりおすすめしません

フリーターなど20代を対象にしたサービスであると知って、就職活動に役立つとよいと思い利用しました。
若者を対象にしているだけあって担当者もお若い方のように見受けられました。20代後半の人間から見ると頼りない感じがしました。
登録は流れ作業のような感じで親身になってくれている印象はありませんでした。正社員求人を求めて伺ったのに契約社員・派遣社員・アルバイトを紹介しようとしてくるのは登録者の意思を無視しているのではないかと感じました。
スキルが足りないのはわかっていますが正社員になりたいと考えている人間に寄り添ってほしいと思います。書類や面接の対策もペーパーを渡されたくらいでした。

引用:みん評

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魅力的な求人があまりなくて残念でした

正社員での経験がない人にも正社員の求人を紹介してくれるのが特徴で、私は職歴に自信がなかったため、カウンセリングを受けました。
様々な正社員の求人を紹介してもらえて、面接日程もカウンセラーの方が調整してくれることはメリットだと感じました。
ただ、紹介された求人には、それほど魅力的なものはなく、自力でも探せる程度の求人で、ハタラクティブ以外ではなかなか応募できないような魅力的な求人は全然ありませんでした。
個人的には面接日程を調整してもらえること以外、特に魅力を感じませんでした。

引用:みん評

DYM就職

DYM就職の公式サイトトップ画面
出典元:DYM就職
求人数2,000社
(取引先企業数)
強い職種営業・エンジニア
店 舗東京・札幌・仙台
名古屋・大阪・広島・福岡

DYM就職は、第二新卒や既卒・フリーターなどから正社員になれる転職エージェントです。

対象年齢があり、18歳から35歳までが登録可能です。

学歴や職歴に自信がなくても書類選考無しで面接まで進める企業も多数あります。

ただし、職種や業種がそこまで多くないので求人が多い大手エージェントとの併用がおすすめ。

メリット
  • 登録できる方の窓口が広い
  • 書類選考なしで面接まで行ける
  • アドバイザーのサポートが手厚い

デメリット
  • 学歴や職歴がある方には求人が物足りない
  • アドバイザーに当たりハズレがある
  • 一部、質の悪い求人がある

口コミ・体験談

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フリーターから正社員になりたい人におすすめ!

長い間フリーターをやっていましたが真面目に転職したいと思うようになり、フリーターに特化した転職サイトということで選びました。
学歴やスキルがなく他のエージェントではなかなか面接までたどり着けませんでしたが、書類選考なしで面接まで進められるのでその分チャンスも広がると思います!
エージェントの方との相性も良く転職活動をリードしてくれるのは嬉しいのですが、少し強引なところもあるのでその点は改善してほしいです!

引用:みん評

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転職は能力次第

転職サイトを使用しての転職ですが、自分に資格と以前の会社での仕事の実績があったので、以前にしていた仕事に似たような仕事をすぐにでも用意してくれた点については良かったです。
私が見る限り、エンジニアやIT関係の仕事の募集が多い転職サイトのように思えます。私はエンジニア枠での仕事を探しました。
仕事にはありつけましたし、仕事の紹介内容もその内容のとおりでしたので、仕事の内容や給与面では問題はないです。
ただ、残念な点はスタッフのサポートが少し強引な所があり、自分には合っていない仕事でも勧めてくることがありました。

引用:みん評

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微妙でした。希望職種により当たり外れはありそうです。

社会人経験がなくてもOK・フリーターから正社員になれるとあったので、少し期待して登録しました。
電話で面談の日程を決める際、第一声で名前を間違えられました。
謝罪はあったものの、いかにもマニュアルか何かを見ながら話してる様子でとても不安でした。
日程が決まり面談して頂いたのですが、その日は人が多かったのもあり15分程待ち、代わりの担当の方が来られ面談をして頂きました。
希望職種によると思いますが、私の場合は
社会人経験がないので、希望の職種はかなり難しい。
今の会社で社会人経験を積む方が近道だと思います。
と言われました。
それも一理あるとは思いますが、結局希望してた職種の求人は紹介されなかったです。
求人の内容はしっかりと説明して頂いたのでわかりやすかったです。
終わりのアンケートの時も早くしろよオーラがすごかったです。

社会人経験が少ない為覚悟していましたが、ショックでした。
良く言えば現実を知れたのでいい勉強にはなりましたが、
もう正社員なんか諦めた方がいいのかと悲しい気持ちになりました。

引用:みん評

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新卒にはおすすめしません

学生側の気持ちもろくに考えずに、とりあえず選考進め感が半端ありません。 企業さんからお金をもらうことしか考えていないように感じました。女性の社員の方は、爪はピンクで付けまつ毛に、カラコンで人材業界で働く意識というかマナーがなっていないように思いました。爪とカラコンにしか目がいかずに、話の内容も全然入ってきませんでした。 担当の方の連絡はこないし、フォローも何もなっていないと思います。履歴書もろくに見てもらえませんでした。 とりあえず、どこでもいいから就職したい!!って人には、求人数も多いためおすすめです!! 安定とかじっくり就職先決めたいって人にはおすすめしません!!

引用:みん評

就職Shop

就職Shopの公式サイトトップ画面
出典元:就職Shop
求人数8,500社
(取引先企業数)
強い職種営業・接客業・事務
店 舗東京(銀座、新宿、立川)
横浜・千葉・埼玉
京都・大阪・神戸

就職Shopは、株式会社リクルートキャリアが運営する対面型の転職エージェントです。

学歴・職歴・社会人経験不問で既卒・新卒・第二新卒・フリーターから高卒・中卒の方まで対応してくれます。

書類選考なしで面接まで進める企業も多数あります。

ただし、職種や業種がそこまで多くないので求人が多い大手エージェントとの併用がおすすめ。

メリット・デメリット

メリット
  • 未経験でも紹介してもらえる
  • 書類選考なしで面接まで行ける
  • 未経験者に対するサポートがある

デメリット
  • 30代以上の方は利用できない
  • 営業職を紹介されやすい
  • アドバイザーに当たりハズレがある

口コミ・体験談

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フリーターから正社員になれました。本当にお世話になりました。

色々あってそろそろ正社員で真面目にはtらかなくちゃいけないなと感じて転職活動をしていました。でも受けるところ落ちてばっかりでマジで大変でした。

ネットでフリーターから正社員になるためのサイトがあるって書いてあったので就職ショップとハタラクティブに登録をして紹介を受けました。

ハタラクティブは3件。就職ショップは4件。全部正社員で採用してくる求人で、全部面接を受けて2社内定をもらいました。というわけでフリーター生活を卒業できたわけです。

就職ショップの担当の人がとっても新設で、面接をやったことがないといったら模擬面接もしてくれましたし、一から丁寧に教えてもらえて本当に助かりました。(担当者は女性の方でした)

自分みたいにフリーターから正社員を目指すのであれば絶対利用してみるべきだと思います。面談の時に厳しいことも言われましたけど、振り返ると良かった指摘だったと感じています。

引用:BEST WORK

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自力で探すよりもたくさんの求人に出会えるので活用すべきだと思う。

私は 就職ショップを通して転職しました。

職業はデザイナーをしていて、東京で働いていたのですが、地元の企業に転職を決め、色々なエージェントを探した結果、第二新卒に強い就職ショップにたどり着きました。

他のエージェントにも登録していましたが、結果的に就職ショップからの紹介が一番多かったです。

在職中で平日の面談時間がとりずらい上、遠方での転職だった私はまず、地元の担当者の方と電話面談しました。電話面談の前にはエントリーシートとポートフォリオを提出してありました。

電話面談は一時間ほどで、前職はどんなことをしていたか、どんな職場が希望かなど具体的に話をしました。

その後、いくつかの企業を紹介していただき、私が地元に行ける数日の間で数社の面接を入れてもらいました。やはり、ネットで探すよりもたくさんの企業を紹介してもらえましたし、具体的に職場の雰囲気や、社風なども聞いた上でさがしてくれるのでマッチした職場を見つけてもらいやすいと感じました。

また、勤務時間などの要望はエージェントから企業に伝えてくれたため、すでに企業は了承してくれており助かりました。面接前には、面接官は何人か、どんな人か、予想質問などをメールで送ってくれ、準備をしておくことができました。

ただ、面接ではエージェントは企業と私にお任せしますといったスタンスだったので、すこし慌てました。結果、無事内定をいただき、希望の条件で働くことができました。

エージェント活用で大切だと感じたことは、自分の口から言いにくい、勤務時間や残業の有無、賃金などのことについて、エージェントを介して言ってもらっておくことです。面接前にあらかた話をつけておいてもらうと、面接のときに話がスムーズです。

引用:BEST WORK

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前職と同じ職種でとお願いしたのに、違う職種を勧めてきた

初めての転職、ということで、その当時の転職に関する活況と、自分と同年代の人がどんな動き方をしているか等の情報を聞いてみたい、というのが転職エージェントを利用したきっかけで就職ショップに登録しました。

登録を終え、最初の面談の時は、現在の自分の職種を伝え、同じ業界に進みたいという転職活動の軸になる部分をお伝えしました。「いろいろな案件を当たってみます」とのことで、数週間後、再度就職ショップの方との面談がありました。

まあ、実際予想はしていたのですが、ご希望の職種の求人は現状ではあまりないので、雇用形態に限らず経験を積まれるのも一つの選択しかと思われます、とのアドバイスを頂戴しました。

確かに、書籍の編集職自体の求人数は少ないですし、ましてまだ就職して3年ほどしか経っていなかったので、仕方がないのかなぁとは思いました。

ただ、最初の面接で「今と同じ職種で」という部分は結構強くお願いしたのですが、「違う業界や違う職種に視野を広げるのも良いと思いますよ」と続けていわれ、他業種・他職種のご説明を頂きました。編集職以外のいろいろな求人票を見せて頂いたのですが、やはり自分自身惹かれるところはなく、そのエージェントさんとはご縁なく終わりました。

求人数の少ない職種での転職ということで、難しい部分も多くあったとは思います。しかし、いろいろと転職に関するアドバイスを頂けたことは自分にとってプラスになりました。

引用:BEST WORK

転職エージェントの選び方

複数の男性から一人を選んでいるイラスト

ここまで、いくつかの転職エージェントを紹介してきましたが、どれを選んでいいか分かりませんよね。

なので、20代の転職エージェントの選び方で大事なポイントを紹介します。

選び方のポイント
  • 複数の転職エージェントに登録する
  • アドバイザーとの相性が良いところを選ぶ
  • あなた自身の状況・立ち位置で選ぶ

転職エージェントは複数登録する

まず、前提として『転職エージェントを一つに絞る必要はありません。』

というよりも、複数の転職エージェントに登録するべきです!

基本的には、この2つが理由です。

・求人数が増えるため、より良い求人に出会える
・アドバイザーの比較ができ、相性が良い人に出会いやすくなる

転職エージェントによって取り扱っている求人数に差がありますし、得意・不得意な分野もあります。

あと、非公開求人といって登録しないと見れない求人が多く、転職エージェントが保有する求人の内80%~90%が非公開求人となっているからです。

さらに、初めて転職エージェントに登録する方はアドバイザーも比較ができるので相性が良い担当者が分かります。

アドバイザーとの相性が良いところを選ぶ

また、転職エージェントを利用する上で個人的に最も重要だと思う点は、、、

優秀で良いアドバイザー(担当者)に出会えるか』だと思います。

口コミでもあるように質の悪いアドバイザーがいるのも事実です。

会社の利益しか考えず、こちらの要望を無視した案件ばかり紹介されても意味がありません。

なので、複数の転職エージェントに登録してアドバイザーを比較して相性が良いところを利用し続けましょう!

あなた自身の状況・立ち位置で選ぶ

転職エージェントが取り扱っている求人にも特色があります。

営業や接客などが強い。IT・Web業界に特化している。年収〇〇〇万円以上。などです。

なので、あなた自身の状況や立ち位置がその転職エージェントにあまりにも合っていなければ紹介できる求人がありません。

例えば、職歴なし・フリーターの方が管理職や専門性が高い技術職に特化している転職エージェントに登録しても意味がありません。

おそらく、登録自体ができないと思います。

なので、あなた自身の状況・立ち位置で複数の転職エージェントに登録しましょう!

転職に有利なスキル・資格

様々なスキルが描かれたイラスト

基本的に転職自体に有利な資格というのはないと思います。

あなたが進みたい・やりたい仕事によって有利な資格が決まるからです。

例えば、事務職をやりたいのであれば簿記やパソコンの資格を持っていれば有利になります。
逆に簿記の資格を持っていてもIT・Web業界ではあまり意味がありません。

なので、ここでは個人的におすすめの資格を一つ紹介したいと思います。

それは、「DMM WEBCAMP」というプログラミングスクールです。

DMM WEBCAMP公式サイトトップ画面
出典元:DMM WEBCAMP

HTMLやCSSコード、 JSなどプログラミングの資格です。

これからの時代に必要不可欠な職種なので、求人も増えると思いますし比較的どこの業界でも重宝されると思います。

デメリットは、専門性が高い技術職なので資格・スキル取得にお金と時間が掛かる点です。

にっしー

にっしー

ITエンジニアやシステムエンジニアの市場価値は高く、平均年収も他の職種よりも高いのでおすすめです。

まとめ

20代の転職についてのまとめ
  • 20代の転職は転職エージェントを利用するべき
  • 転職エージェントは、あなたの長所を見つけてくれる
  • 履歴書の添削や面接のサポートもある
  • 全て無料で利用できる
  • 選ぶポイントは「アドバイザーとの相性」
  • 複数の転職エージェントに登録して比較する

20代の転職は、不安で当たり前です。

初めての方、2回目の方、3回目の方など状況が違ってもそれぞれに不安なことどうやったらいいのか分からないことはあります。

ひとりで悩んでいてもなかなか答えはでないものです。

一度、試しに転職エージェントの相談するのもアリだと思いますよ。

にっしー

にっしー

利用するも、利用しないも相談してから決めて問題ありませんから。

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